6月5日，中旗股份在互動平臺回答了投資者的多個提問，涉及公司的新產品研發、氯蟲苯甲酰胺的產業布局、股權激勵等多個方面。
氯蟲苯甲酰胺項目已經獲得審批手續
中旗股份在互動平臺表示，公司的氯蟲苯甲酰胺項目已經獲得審批手續，年產能1,500噸。公司較早完成了產業布局，看好該產品的發展前景，并注意到近日該產品的市場價格波動，公司會根據市場需求和公司戰略積極開展客戶開發、營銷和生產等工作。
關于政府可能的產業調控需求，中旗股份將積極響應國家政策導向，在確保合規運營的前提下，根據市場實際需求合理安排生產計劃。
聚焦農藥技術革命性突破
中旗股份一直聚焦農藥技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業轉型升級的高質量發展。主營業務為綠色新型農藥產品的研發、生產和銷售，產品研發采取仿創結合，重點投入創制農藥和專利即將到期農藥的研發，持續優化現有產品工藝。同時，公司也會尋求合適的機會通過資本市場做大做強，立志成為全球范圍內重要的創新型生命科學企業。根據市場需求和公司戰略，公司近幾年積極籌措資金，已經投產和即將投產一批新型高效低毒低殘留的仿制藥，同時研發管道中多個創制品種已經進入登記，未來將陸續上市，向傳統市場格局發起強有力的挑戰。
成為多家跨國公司的戰略供應商
中旗股份有不少海外客戶，例如，目前公司已成為跨國農藥公司科迪華、拜耳、先正達、巴斯夫農化、日本住友等海外客戶的戰略供應商。通過服務海外客戶，公司在產品質量、環境保護、員工職業健康以及安全生產等方面得到了長足的進步，建立了完善的綜合生產管理體系，在技術、工藝、產品等方面持續改進，進而提升公司在各類產品方面的競爭能力，形成了與海外客戶不斷深化合作的良性循環。
股權激勵是實現可持續發展的重要舉措
當前行業周期下行與市場環境變化給經營帶來階段性挑戰，2025年股權激勵計劃正是公司針對目前的行業變化和公司發展的情況，制定的長遠發展戰略和核心人才保留機制。公司實施股權激勵計劃主要基于以下戰略考量：首先，在行業轉型關鍵期，通過股權激勵綁定核心人才，打造穩定高效的管理與技術團隊；其次，激勵方案設置了包括財務指標、市場增長、研發創新等在內的多維考核體系，既體現了管理層推動轉型升級的決心，也有助于提升企業長期競爭力。該計劃是公司應對行業挑戰、實現可持續發展的重要舉措，體現了管理層逆境中推動轉型升級的決心，和對公司長期發展所需優秀人才為首的各項核心競爭要素的重視。
以優異的業績回報投資者
二級市場股價波動受多重因素影響，包括宏觀經濟環境、行業周期、市場情緒等。公司建議投資者更多關注企業的長期價值和發展前景，而非短期市場波動。公司將持續做好經營管理，以優異的業績回報投資者。
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