為全力促進重點保障企業安全有序復工復產,確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤,企業要做到以下“十個必須”。
01必須制定疫情防控方案
成立以企業主要負責人為組長的疫情防控工作組,明確工作內容及人員職責,并在本企業公示。細化制定本企業的復工復產疫情防控實施方案和應急預案,將疫情防控納入企業日常管理體系,內容應包括返崗人流管控方案、復工復產前期準備等,將責任細化落實到車間、班組,明確各級責任人。嚴格實行閉環管理,除物流配送車輛以外,其他人員、車輛一律不得進出廠區。
02必須審定返崗員工名單
開展一次全員(含外包服務人員)排查,掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現居住地風險等級等信息,確定復工復產人員名單。對于存在十大癥狀(發熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等)的、來自中高風險地區的、與居家健康監測人員共同居住的員工,暫時不得安排返崗。同時,推行“場所碼”,實行掃碼進企業,掃碼上崗。
03必須做好應急物資保障
企業復工復產前,要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作,按照1個月的使用量進行儲備,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
04必須落實場所消殺防疫
企業復工復產前,須組織場所消殺培訓,提前對辦公區域、生產車間、經營場所、食堂、宿舍、衛生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺,并向所在區鎮報告排查檢查情況。復工復產后開展一次預防性消殺。
05必須進行防疫健康教育
企業復工復產前,要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護,盡量保持工作、休息區域兩點一線,不集聚,降低感染風險。密切關注企業員工的情緒變化,強化人文關懷。
06必須劃定合理活動區域
正式復工復產前,企業應設置獨立、通風良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業、就餐等人流管控措施,排隊區域保持適當距離,合理劃分辦公、生產班組及住宿、就餐區域,封閉生產的同時,避免造成人員集聚。
07必須排查安全生產隱患
組織開展一次安全生產隱患排查,特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產隱患(含省市安全生產檢查發現的問題隱患),第一時間整改到位。企業安全生產主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產。落實好極端天氣安全防范工作。
08必須落實貨運閉環管理
企業需提前一天申領“貨運碼”,貨車實行專人專車、全程保運,并按要求落實裝卸管理,完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施,并對進口物品、中高風險地區來太貨物按要求進行消殺,做好場所、環境和設施設備消殺。
09必須建立員工健康臺賬
企業要對所有員工進行晨晚體溫監測,兩天一次核酸檢測,做好登記,建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴全套防護用品。各企業車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風,避免使用中央空調。
10必須堅持每日報告制度
企業每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區鎮報備。
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