站在全面起跑現代化新賽程的起點上，南通打響科技創新的“發令槍”，聚焦高水平打造“一核、四區、多園”沿江科創帶，構建“如魚得水、如鳥歸林”一流創新生態，加速建設更高水平創新型城市。
作為南通改革開放的前沿陣地，開發區必須更有所作為。
與此同時，優越的區位優勢，精準的服務舉措，讓眾多重大項目紛至沓來，同時也帶來人手緊缺、人才缺乏的問題，使之成為開發區“成長的煩惱”。這也決定，開發區要實現市黨代會提出的目標，就必須寫好“引才”這片文章。
11月29日，歷時7個月，走過4座城市，開發區第四屆“能達杯”創新創業大賽決出最終名次。與往屆不同的是，本次大賽首次走出南通，在上海、北京、深圳設立分賽場。在“北上深”這樣的人才集聚區舉辦創新創業大賽，彰顯著開發區攬才的雄心壯志。
而要在“人才高地”招攬人才，開發區的底氣何在？
以人才“第一資源”引領發展“第一要務”
多年以來，開發區不斷提高地區創新濃度、創業熱度和人才貢獻度，持續出臺人才政策“大禮包”、構建人才發展“生態圈”、開行人才服務“直通車”，為人才成長打造全要素、全周期、全領域的最佳創新創業生態。
以此次大賽為例，開發區為參賽項目提供豐富的政策加持以及豐厚的資金支持。將為符合條件的人才項目提供100-500萬元的啟動資金，優先為技術含量高、市場前景好、發展潛力大的落地項目提供金融“及時雨”，“真金白銀”的資金支持為企業發展賦能，為區域產業轉型升級助力加碼。
開啟“星湖計劃”申報“直通車”
為優質落地項目打通參評區級人才計劃通道，提供享受高層次科技領軍人才政策福利機會。在人才扶持上，開發區全程服務落地項目申報省市區人才政策，三級疊加最高可達1800萬元。
持續拓展服務內涵
努力在項目落戶、人才公寓、醫療保障、購房購車、子女入學、出入境等方面提供全方位服務，特別是圍繞人才安居，全區擁有四海家園、五湖家園等人才公寓小區2個，房源1924套。此外，加快推進竹行片區“九州家園”人才公寓建設，預計新增房源1006套。
緊緊圍繞產業發展，加快各類科創平臺建設，全區擁有國家級科技企業孵化器3家、國家級企業技術中心2家、國家級眾創空間2家，省級各類企業研發機構108個、市級企業研發機構149個，“孵化器—加速器—產業園”三級創業產業鏈建設已初具規模。優質、專業、高效的服務，有力地推動了各類創新創業人才的加快導入，全區累計引進國家頂尖人才97名。
開發區需要人才、渴望人才、呼喚人才，也為人才施展才華、實現夢想提供難得機遇和廣闊舞臺。
對此，市委常委、開發區黨工委書記張建華表示，開發區將貫徹落實好黨的十九屆六中全會和省市黨代會精神，以更加開放的姿態、更加包容的胸懷，歡迎海內外英才來區創新創業、大展宏圖，同時進一步優化政策、完善機制、建強平臺、塑造品牌，以寬廣的胸襟、務實的舉措、一流的服務集聚人才、留住人才、用好人才。
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