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近日，省人力資源和社會保障廳公布了2021年批準設立的“江蘇省博士后創新實踐基地名單”，江陰共有4家單位入選。其中，臨港開發區就占了2家。

1. 江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司

江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司（股票代碼：301093），成立于1992年，經過近30年的不懈努力，現已發展成為技術領先、品種齊全，專業從事直接接觸各類注射劑類藥物包裝的研發制造和銷售的國家級高新技術企業。公司主要產品為世界與我國高、中端注射劑用內包材覆膜膠塞、常規膠塞、預灌封活塞、硅膠密封彈性體。

華蘭股份是國內首家取得覆膜膠塞生產注冊證的藥包材生產企業。公司擁有一大批如國藥集團、輝瑞制藥、恒瑞醫藥、齊魯制藥、麗珠醫藥、揚子江藥業、科興生物、康希諾生物、智飛生物、復星醫藥、上海醫藥、廣藥集團、石藥集團等國內外眾多知名、主流的藥企用戶，中國醫藥產業百強榜覆蓋率60%以上，同時為全球近40個國家90多家藥企、國內近1100家注射劑藥企長期供應商。全球新冠疫情暴發后，華蘭為中國近30家新冠疫苗研發藥廠生產企業提供新冠疫苗專用膠塞、預灌封等各類密封彈性體作為直接接觸疫苗用內包材，共同抗擊全球疫情、助力中國力量。

經5年的不斷研究、技術攻關，新型自毀式注射劑封裝用組合件研發成功，替代上百年來傳統注射劑用內包材（包括鋁塑組合蓋、冷凍制劑用帶叉膠塞），更適合用于各類先滅菌后分裝粉針、水針、冷凍干燥制劑、生物制劑、生物疫苗等注射劑用內包材。

華蘭公司一直非常注重科技的研發創新，始終堅持“企業發展，科技先行”的理念，通過采用多種不同方式與國內外專業研究機構以及知名大學深度合作，并組建研發平臺機構，平臺依托完善的《研發組織管理制度》、《科技成果轉化組織實施及獎勵制度》、《科技人才引進辦法》、《實驗室管理制度》等相關制度，以每年投入不少于3%的銷售總收入作為研發經費，確保創新研發工作的有序高效的運行。公司先后獲評成立“醫學藥用包裝材料安全技術聯合實驗室”“江蘇省藥用膠塞新材料工程技術研究中心”、“江蘇省企業技術中心”“江蘇省外國專家工作室”。中心現有科研人員78人，其中碩士12人、博士3人、海外專家3人，中高級職稱人員20人。

研發中心還擁有各種研發電子設備，主要包括紅外光譜儀、DSC 差示掃描量熱儀、TG 熱重分析儀、GC/MS 氣質聯用、HPLC/DAD-CAD 高效液相色譜、ICP-MS 等離子體發射、光譜-質譜、AAS 原子吸收光譜、IC 離子色譜等電子檢測設備和小試密煉機、開煉機、平板硫化機等小試機械設備，為與客戶共同開發儲備了專業的質檢設備，同時能夠滿足為注射劑內包材與注射劑共同審評審批提供各種提取、浸出、析出物等的分析數據，在注射劑一致性評價和藥包材與藥品共同審評審批的過程中具備了較強的檢測和研發分析能力。

2. 江蘇蘇利精細化工有限公司

江蘇蘇利精細化工股份有限公司（前身為江陰市利港精細化工廠）成立于1990年，注冊資本18000萬元，坐落于江陰市利港街道化工園區內，是園區內的重點骨干企業。

公司專業從事以“蘇利”為品牌的無公害農藥、高效環保阻燃劑、高端醫藥中間體、高附加值精細化學品的開發、生產、銷售為一體的現代化高新技術企業。蘇利精細旗下擁有控股子公司江陰蘇利化學股份有限公司、泰州百力化學股份有限公司、蘇利（寧夏）新材料科技有限公司以及全資子公司蘇利制藥科技江陰有限公司，并在上海設立研發分公司、蘇利農業上海銷售有限公司。2020年，境外蘇利菲律賓公司成立，2021年公司在醫藥板塊收購了大連永達制藥有限公司，成立了大連永達蘇利制藥有限公司。公司于2016年12月14日在上交所掛牌上市，股票名稱：蘇利股份，股票代碼：603585。

公司經過近三十年的發展，獲得了眾多榮譽，公司旗下控股子公司蘇利化學、百力化學均為經江蘇省科技廳、江蘇省財政廳、江蘇省國稅局和江蘇省地稅局聯合認定的國家高新技術企業。2011年，蘇利商標榮獲“中國馳名商標”，2011年，公司被認定為工信部工業品牌培育試點企業；2014年，“蘇利品牌”榮獲“江蘇省重點培育和發展的國際知名品牌”；2016年，“百菌清產品”獲得江蘇省名牌產品；2017年，公司榮獲“江蘇省科技小巨人企業”稱號；2018年“蘇利品牌”榮獲江蘇省自主工業品牌五十強；2020年，被認定為“江蘇省質量信用AA企業”；2020公司與南京農業大公司合作的“果蔬作物灰霉病菌和菌核病菌抗藥及治理關鍵技術”獲得產學研合作創新成果獎一等獎、江蘇省科學技術進步二等獎。公司多個項目先后獲得中國石化聯合會科學技術進步獎。公司連續多年被評為“中國農藥銷售百強企業”。

公司極其重視科技研發的投入和管理，經過多年的發展，公司的研發實力日趨雄厚，研發設備日趨完備，研發技術日趨成熟。公司建有江蘇省企業院士工作站、江蘇省認定企業技術中心、江蘇省工程技術研究中心，江蘇省研究生工作站，是企業技術創新、新品研發的核心。

公司立足于“創新”的發展理念，本著“誠信務實、聚才拓新、專注搏精”的企業文化，在公司領導的帶領下，凝聚了一批懂經營、有技術、能吃苦耐勞、有能力的高素質研發人才；目前蘇利集團研發團隊擁有博士5名，碩士25名，本科110名，其中正高2名，副高9名，中級職稱（工程師、農藝師、注冊安全工程師）21名，組成分工鮮明、配合得當的梯形技術開發隊伍組成一個分工鮮明、配合得當的梯形技術開發隊伍，形成了以高效阻燃劑、農藥、醫藥為主、各學科綜合的多層次人才機構，為公司不斷技術創新提供有力的保障。

公司高端人才引進，在人才創新方面取得了較好成績，公司獲評江蘇省雙創團隊1個，江蘇省雙創人才2名，無錫市太湖人才團隊1個，無錫市太湖人才4名。另外，公司參與起草5個國家標準、7個行業標準、獲得4項FAO國際標準認證，正在創建CNAS實驗室。

公司加強與高校產學研合作，先后與天津大學、清華大學、北京理工大學、北京農業大學、南京農業大學、常州大學及上海石油化工研究所等設計院所、高等學府建立了長期合作關系。通過產學研合作、聯合培養博士后、工程博士、工程碩士的高級技術人員等途徑，加強與國內著名設計院校的項目合作，提升公司的研發技術水平。

目前，臨港開發區共有國家級博士后科研工作站3個，省博士后創新實踐基地2個。

下階段，臨港開發區將繼續認真貫徹落實國家和省關于博士后工作的各項管理制度和有關要求，積極做好業務指導、政策服務、管理監督等各項工作，進一步推動開發區博士后工作制度化、規范化、科學化，努力提高博士后工作站建設水平和成效，積極營造有利于博士后人才創新發展的良好環境，使博士后制度成為培養青年創新型人才、提高企事業單位自主創新能力的孵化器、助推器和加速器，為臨港高質量發展提供更加堅實有力的人才智力支撐。